广西信源电子科技有限公司因安装施工业务需要，招聘安装施工人员：
一、安装施工工作说明
1、 综合布线（网络布线、光缆布设、电力布线）、监控工程（网络布线、光缆布线、电力布线、立杆安装、摄像机安装、电子围栏安装等）现场安装施工。
二、人员要求
1、 18至40岁，做事认真、主动、勤奋，能吃苦，听从指挥安排；
2、 身体健康，性格开朗，真诚待人；
3、 必须持有电工证，有高空作业证优先；
三、工作生活地点
1、 工作区域：主要在北海市铁山港区、北海市福成镇北海机场、北海市区；
2、 住宿安排：住北海市铁山港区，集体宿舍，宿舍有空调、卫生间和厨房；如家离工作地点较近，也可自行回家住宿，但要保证早上按时到岗；
3、 餐费补贴：公司免费提供午餐，早餐和晚餐伙食费个人负担；
四、 工资福利待遇
（一） 非固定员工待遇（新加入人员须试用3个月以上，满足公司要求并经本人申请可转为正式员工）
1、 按下列三种方式计算工资：
（1） 项目包干方式（优先选择），由施工队长会同队员对项目工程量评估后提出合理的包干施工费，经公司同意后确定项目包干施工费金额，由队长和队员自行合理分配该笔施工费；
（2） 工程量计算方式，施工队也可按 总工程量X单价 方式计算工程的总施工费，如拉一条3000米的光缆，单价按1元/米，则完成这条光缆的布设的总施工费为 1元/米*3000米=3000元，由施工队长和队员自行合理分配这笔施工费；
（3） 施工时按日计算工资，适用于受限制因素较多的工程施工，比如甲方管理原因导致不能满负荷连续施工的，可按实际施工工日计算工资，比如假设能胜任工作的施工人员日工资基准为250元/日；某月施工天数为20日，则该人员该月的施工费为250元/日*20日=5000元；
2、 公司对施工人员进行安全培训和考核，购买商业意外保险；
3、 每周休息一天；
4、 施工质量及效率进度达标，可参与项目提成；（由公司项目主管确定是否可参与提成，由施工队长对个人提成份额进行分配）
（二）正式员工待遇（新加入人员须试用3个月以上，满足公司要求并经本人申请可转为正式员工）
1、 无施工任务时按固定底薪发放工资，保证员工正常生活；
2、 安装施工时按公司定额施工工资（定额施工日工资根据工程的难度、危险性合理变动）计算发放，保证员工收入和工作相匹配；
3、 公司除给施工人员购买社保（包括医保）外，还另外购买商业意外保险；
4、 每周休息一天；
5、 施工质量及效率进度达标，可参与项目提成；（由公司项目主管确定是否可参与提成，由施工队长对个人提成份额进行分配）
5、 各种节日福利；
五、 附加价值
1、 公司向新招人员提供全面、严格的安全教育培训和实训，让施工人员具备规范的安全意识和理念；
2、 公司每周定期举行安全学习和考评，确保个人养成安全施工习惯；
3、 安排技术精湛、经验丰富的师傅带领新人，保证新人快速提升技能；
4、 公司提供职业晋升通道，新人成长起来可升级为施工队长、项目主管；
5、 公司不定期组织开展各种团建活动（球类、晚会、旅游等），帮助新人融入团队；
6、 公司提供规范、高效、透明、公平的协同工作平台，每个信源人都能持续提升自己的素质和能力；
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有意应聘者请于上班时间打电话 0779-3211800-88 联系李经理，
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