信源施工队招工简章

 

更新时间:2023/3/9         来源:信源


 

广西信源电子科技有限公司

施工队招工简章

广西信源电子科技有限公司因安装施工业务需要,招聘安装施工人员:

一、安装施工工作说明

1、 综合布线(网络布线、光缆布设、电力布线)、监控工程(网络布线、光缆布线、电力布线、立杆安装、摄像机安装、电子围栏安装等)现场安装施工。

二、人员要求

1、 1840岁,做事认真、主动、勤奋,能吃苦,听从指挥安排;

2、 身体健康,性格开朗,真诚待人;

3、 必须持有电工证,有高空作业证优先;

三、工作生活地点

1、 工作区域:主要在北海市铁山港区、北海市福成镇北海机场、北海市区;

2、 住宿安排:住北海市铁山港区,集体宿舍,宿舍有空调、卫生间和厨房;如家离工作地点较近,也可自行回家住宿,但要保证早上按时到岗;

3、 餐费补贴:公司免费提供午餐,早餐和晚餐伙食费个人负担;

四、 工资福利待遇

(一)  非固定员工待遇(新加入人员须试用3个月以上,满足公司要求并经本人申请可转为正式员工)

1、  按下列三种方式计算工资:

(1)   项目包干方式(优先选择),由施工队长会同队员对项目工程量评估后提出合理的包干施工费,经公司同意后确定项目包干施工费金额,由队长和队员自行合理分配该笔施工费;

(2)   工程量计算方式,施工队也可按 总工程量X单价 方式计算工程的总施工费,如拉一条3000米的光缆,单价按1/米,则完成这条光缆的布设的总施工费为 1/*3000=3000元,由施工队长和队员自行合理分配这笔施工费;

(3)   施工时按日计算工资,适用于受限制因素较多的工程施工,比如甲方管理原因导致不能满负荷连续施工的,可按实际施工工日计算工资,比如假设能胜任工作的施工人员日工资基准为250/日;某月施工天数为20日,则该人员该月的施工费为250/*20=5000元;

2、  公司对施工人员进行安全培训和考核,购买商业意外保险;

3、  每周休息一天;

4、 施工质量及效率进度达标,可参与项目提成;(由公司项目主管确定是否可参与提成,由施工队长对个人提成份额进行分配)

(二)正式员工待遇(新加入人员须试用3个月以上,满足公司要求并经本人申请可转为正式员工)

1、 无施工任务时按固定底薪发放工资,保证员工正常生活;

2、 安装施工时按公司定额施工工资(定额施工日工资根据工程的难度、危险性合理变动)计算发放,保证员工收入和工作相匹配;

3、 公司除给施工人员购买社保(包括医保)外,还另外购买商业意外保险;

4、 每周休息一天;

5、 施工质量及效率进度达标,可参与项目提成;(由公司项目主管确定是否可参与提成,由施工队长对个人提成份额进行分配)

5、 各种节日福利;

五、 附加价值

1、  公司向新招人员提供全面、严格的安全教育培训和实训,让施工人员具备规范的安全意识和理念;

2、  公司每周定期举行安全学习和考评,确保个人养成安全施工习惯;

3、  安排技术精湛、经验丰富的师傅带领新人,保证新人快速提升技能;

4、  公司提供职业晋升通道,新人成长起来可升级为施工队长、项目主管;

5、  公司不定期组织开展各种团建活动(球类、晚会、旅游等),帮助新人融入团队;

6、  公司提供规范、高效、透明、公平的协同工作平台,每个信源人都能持续提升自己的素质和能力;

 

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责任编辑:信源君